Jaarverslag 2021 en Jaarplan 2022

Jaarverslag 2021

Vernieuwing

  • Nieuwe vormgeving website & nieuwsbrief

  • Stand vernieuwing materialen voor congressen

  • Factsheets in samenwerking met andere netwerken in ontwikkeling

  • Di√ętisten zichtbaar op de website voor elkaar, andere disciplines en mantelzorgers.¬†

  • Coach traject hoe halen we als bestuur het meeste uit het netwerk (jullie) van DGO

 
Betrokkenheid

  • 3 presentaties op de NVD Di√ętistendagen namens de DGO

  • Samenwerking NVD projecten

  • Visie Di√ętist 2030 – 3e lijns meer een rol laten laten spelen in het plan

  • Meedenken aanstellen nieuwe hoogleraar

  • Profilering DGO di√ętist ¬†Artikel in verzorgende tijdschrift, vraagbaak

  • Deelname aan onderzoek

  • Deelname/ feedback expertise richtlijnen

 
Werkgroepen

Werkgroep bestaat uit 1-2 bestuursleden en meerdere leden van DGO

Deelname vergoeding & reiskostenvergoeding

  • Specialisatie DGO Di√ętist¬†

    • Omschrijving specifieke deskundigheid

  • Di√ętist werkzaam in de GRZ¬†

    • Contact met NVD/ Zorginstituut Nederland

    • Plan aan het opstellen meer-uren inzet di√ętist subsidie aanvraag¬†

    • FWG 50 -> 55

  • Netwerkgroep regio‚Äôs¬†

    • Inventarisatie door het bestuur en wat kunnen we gaan betekenen voor elkaar ?

  • Scholingscommissie¬†

    • Organiseert de landelijke dag

Jaarplan 2022

  • Betere taakverdeling

  • ALV Webinar (voorjaar 2023)

  • Landelijke dag (live, najaar 2023)

  • Betrokkenheid leden¬†

  • DGO award stoppen?

  • 2 soorten lidmaatschappen:

    • Slapende leden¬†

    • Actieve Leden

 
dgo