LID WORDEN
LID WORDEN

Prikbord / vacatures

Klinische les “De (bio)chemie van medische voeding”

Wat gebeurt er met voeding in het lichaam? Dat wordt uitgelegd in de klinische les ‘De biochemie van voeding’. De eiwitten die wij eten worden verteerd en omgezet naar aminozuren, wat gebeurt er daarna? Welk eiwit is hoogwaardig en waarom? Hoe werken de vetten in het lichaam en waar let je op? Dan zijn er nog de vitamines en mineralen die het lichaam helpen om alle functies uit te voeren. Deze zaken en meer worden belicht in de klinische les. Er wordt ook meer diepgang gegeven op het stuk ‘complexe wondzorg’. Mensen met een complexe wond zijn vaak in behandeling bij een wondverpleegkundige en een chirurg, maar de diëtiste heeft daar zeker ook een grote rol in. Welke rol dat is hoor je tijdens de klinische les!

Fresenius faciliteert dit klinische les op aanvraag
Interesse? Neem contact met Linda Kuijer (Linda.kuijer@fresenius-kabi.com)

Vacature bestuurslid DGO


Functieomschrijving
Het bestuur bestaat nu uit 1 voorzitter, 1 penningmeester, 1 secretaris en 3 bestuursleden.
Het nieuwe bestuurslid zou het 7e lid worden.

Binnen het bestuur van DGO willen we graag gebruik maken van je kennis, ervaring en je persoonlijke interesses. Daarom wordt er bij elke nieuwe samenstelling van het bestuur opnieuw gekeken naar hoe de taken en verantwoordelijkheden onderling verdeeld worden.

Vooral mensen met interesse voor financiële zaken nodigen we uit om te reageren, omdat de
Penningmeester volgend jaar gaat stoppen. Het bestuur komt ongeveer 10 x per jaar samen. Sinds corona is dat afwisselend via Teams en fysieke bijeenkomsten

Functie-eisen
Lid van DGO of bereidheid lid te worden. Werkzaam in de ouderenzorg. Affiniteit met bestuurlijke zaken.

Taken penningmeester
In samenwerking met secretariaatsbureau, facturatie sponsoren en landelijke dag, ALV voorbereiden jaarstukken, betalen facturen, contact met de kascommissie en incasso van de contributie.

Enthousiasme
Je houdt je aan normen en waarden houden om de samenwerking te waarborgen en te optimaliseren, dit gaat specifiek om: respect voor ieders rol, integriteit (je komt afspraken na en houdt je rug recht), verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar zijn en elkaar ondersteunen, waar is begrip is tolerantie, durf te dromen, ruimte om fouten te maken.

Verder hebben de bestuursleden de verantwoordelijkheid om mee te doen aan de volgende taken en rollen:
●     De doelen van de organisatie te kennen
●     Te streven naar effectief communiceren
●     Plannen en doel proberen te bereiken
●     Besluiten te nemen ten opzichte van financiën (uitgaven, tarieven, sponsoring)
●     Besluiten nemen ten opzichte van voorwaarden.
●     Verantwoording tegenover successen en falen.
●     Evaluatie-performance van het bestuur.

Aanbod
Belangstellende bestuursleden kunnen -in overleg met het huidige bestuur- meedraaien om te zien of dit wat voor hen is. Daarna kan een kandidaat zich verkiesbaar stellen op de ALV van 2024.

Vacatiegeld per overleg. Eventuele reiskosten worden vergoed. Bij fysiek overleggen geldt een maaltijdvergoeding. Deelname aan het DGO bestuur levert punten op voor het Kwaliteitsregister Paramedici. Je werkt samen met 6 leuke en enthousiaste collega’s
Je doet ervaring op, wat zeker een aanvulling op je CV betekent.

Bedrijfsinformatie
De Vereniging Diëtisten Geriatrie en Ouderen is een door de Nederlandse Vereniging van Diëtisten (NVD) erkend kennisnetwerk. We zijn vrijwilligersorganisaties waarbij de bestuursleden alleen een onkostenvergoeding krijgen.

We hebben twee doelen:
  1. Het gezamenlijk werken aan een goede kwaliteit op het gebied van voeding, diëtetiek en leefstijl voor zowel vitale als kwetsbare ouderen.
  2. Het ondersteunen van de ontwikkeling van de gespecialiseerde diëtetiek voor (kwetsbare) ouderen.

Voor meer informatie over de DGO kijk op https://dietistgo.nl/

Sollicitatieproces
Heb je belangstelling voor deze functie of wil je eerst meekijken neem dan contact op met bet bestuur via info@dietistgo.nl

Sluitingsdatum
Deze vacature blijft open staan voor belangstellenden, omdat er binnen een aantal jaren waarschijnlijk weer nieuwe bestuursleden nodig zijn.
 

Week tegen ondervoeding

In de week van 7 t/m 11 november is het de Week tegen ondervoeding. We roepen professionals in zorg en welzijn uit alle settings op om die week extra aandacht te geven aan de bewustwording, signalering, screening en behandeling van ondervoeding.
In alle sectoren en bij alle risicogroepen, zoals acuut en chronisch zieken (volwassenen én kinderen) en ouderen. Doen jullie ook mee?

Als Kenniscentrum Ondervoeding initiëren we deze Week tegen ondervoeding; we sluiten hiermee aan bij de Europese Malnutrition Awareness Week.

Informeer en stimuleer professionals in zorg of welzijn
Stimuleer je achterban en vraag in deze Week tegen ondervoeding extra aandacht voor ondervoeding in instellingen, organisaties, bij collega-professionals in de wijk of regio.
Zo helpen we allemaal  mee de bewustwording te vergroten en signalering, screening en behandeling van ondervoeding in Nederland te verbeteren.

Tijdens deze week willen we zoveel mogelijk professionals stimuleren zelf actie te ondernemen in hun eigen organisatie of werkomgeving.
Het logo van de Week tegen ondervoeding is bijgesloten maar ook beschikbaar in verschillende bestandsformaten op onze site

Als extra ondersteuning ontwikkelen we momenteel factsheets voor professionals in zorg en welzijn:
1. Ziek zijn is topsport over de aanpak van ondervoeding bij kinderen met een ziekte
2. Ziek zijn is topsport over de aanpak van ondervoeding bij volwassenen met een ziekte
3. Goed gevoed ouder worden over de aanpak van ondervoeding bij (kwetsbare) ouderen.
Logo en factsheets zijn vrij te downloaden en te gebruiken.

Er zijn veel acties mogelijk om aandacht te creëren voor ondervoeding en het belang van tijdige screening en behandeling. Je ziet vast zelf mogelijkheden om professionals om je heen te informeren en te activeren ondervoeding aan te pakken.
Op onze pagina Week tegen ondervoeding staan ideeën en verwijzingen naar materialen.

Je hebt vast zelf nog andere ideeën. Laat het ons weten op info@kenniscentrumondervoeding.nl, dan kunnen wij je idee delen met anderen.

Gebruik #WTO2022  of tag ons via LinkedIn, Twitter, facebook.

In 2022 doen we de eerste keer in Nederland mee aan de Europese Malnutrition Awareness Week. Dit initiatief zullen we de komende jaren doorzetten, zodat we met elkaar tijdig een sterke vuist kunnen maken tegen ondervoeding bij ziekte en ouder worden.
Mochten er vragen zijn dan horen we het graag.

Doe je mee? Samen staan we sterk

Diëtist (vacature in Beekbergen en Apeldoorn)

Kom jij ons team versterken
De vakgroep diëtetiek bestaat uit vier diëtisten. We zijn op zoek naar een vijfde diëtist. Samen zijn we werkzaam voor en op negen locaties in Beekbergen en Apeldoorn. We zoeken steeds meer de samenwerking op in de extramurale zorg en willen de beste zijn in het bieden van zorg aan de doelgroepen waarin wij gespecialiseerd zijn: mensen met de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov, dementie en gerontopsychiatrie.

We zijn een team en organisatie met een hoog ambitieniveau, waar niemand ooit is uitgeleerd. We doen structureel (promotie)onderzoek, onderhouden samenwerkingsverbanden met diverse universiteiten en hogescholen en zijn actief in kenniscentra.

Voor de volledige vacature ga naar: https://www.atlant.nl/vacature/dietist/

Promovendus ‘Interprofessionele samenwerking rondom ondervoeding en sarcopenie’

Wil je als onderzoeker direct impact hebben op de zorg rondom ondervoeding en sarcopenie bij thuiswonende ouderen? Dat kan in de functie van promovendus binnen het project InterGAIN: Interprofessionele aanpak van (risico op) ondervoeding en sarcopenie bij thuiswonende ouderen.

Binnen het InterGAIN project, gesubsidieerd door ZonMw, onderzoeken de Hanzehogeschool Groningen, Denktank 60+ Noord, Dokter Drenthe, Hogeschool van Amsterdam, Icare, Radboudumc, UMCG en ZuidOostZorg gedurende 3 jaar gezamenlijk de meerwaarde van interprofessionele samenwerking tussen thuiswonende 65+ ouderen, diëtisten en fysiotherapeuten, huisartsen/praktijkondersteuners en wijkverpleegkundigen, in de aanpak van (risico op) ondervoeding en sarcopenie.

Er is een vacature ontstaan voor een Promovendus ‘Interprofessionele samenwerking rondom ondervoeding en sarcopenie’ (0,8 fte).

Voor meer informatie ga naar:  https://www.tangram-tis.nl/20022/Vacatures/20022-02S0002AHP/Vacature-Promovendus-%91Interprofessionele-samenwerking-rondom-ondervoeding-en-sarcopenie%92

Heb jij onderwerpen, of wil je een vacature plaatsen, neem dan contact op met het bestuur: bestuur@dietistgo.nl.